Meie meeskond
Kairi Kaarlaid (MA)
Meeskonna juht, koolitusjuhtÕppisin Soome Markkinointi Instituutti diplomiõppes soome keeles ettevõtlust, sain bakalaureusekraadi inglisekeelsel suhtekorralduse erialal Concordia Rahvusvahelises Ülikoolis Eestis (Tallinna Ülikooli Balti filmi, meedia ja kunstide instituudi eelkäija) ning magistrikraadi Tartu Ülikoolis avalikkussuhete ja teabekorralduse erialal. Lisaks akadeemilisele õppele olen end täiendanud erinevatel täiendkoolituskursustel Eestis ja USA-s.
Olen töötanud avalikus sektoris Helsingi Linnavalitsuse Tallinna esinduses ning erasektoris koolitus-, finants- ja kinnisvaravaldkonnas kommunikatsiooni ja turundusspetsialisti ning -juhina.
Väljakutsuvaimaks arengukiirendajaks pean aga lapsevanemaks olemist, mis on muuhulgas õpetanud kannatlikkust, aktsepteerimist ja läbirääkimisoskusi. Laste heaolu, eriti erivajadustega õpilaste heaolu, on minu jaoks väga oluline ning soovin kaasa aidata, et lastega töötavad spetsialistid oleks lisaks suurele südamele ka hea haridusliku ettevalmistusega.
Reigo Reppo (MD)
Psühhiaater, koolitajareigo.reppo@adamsonkoolitus.com
SA Tartu Ülikooli Kliinikumi Psühhiaatriakliiniku arst-õppejõud psühhiaater. Psühhiaatriks ning psühhiaatrina kasvamisel on arengu kütuseks olev uudishimu muutnud oma vormi ja sihti: kui esialgu oli edasiviiv jõud hämmeldus, kuidas füüsilised rakud on osalised metafüüsiliste ideede tekkimisel, siis hiljem on praktiline töö patsientidega juhtinud küsima, et millise elu loo iga konkreetne patsient vastuvõtule kaasa võtab. Tasapisi on süvenenud arusaam, et lähedase õigel hetkel öeldud hea sõna on sageli suurema jõuga, kui psühhiaatri määratud raviskeem..
Agnes Aasmäe (MA)
Eripedagoog-nõustaja (MA); eripedagoog/HEV-koordinaator Soinaste lasteaed Laululind Eerika filiaalis; Tartu maakonna lasteaedade eripedagoogide aineühenduse juht; OÜ Eripesa asutaja; erivajadusega lapse ema ja Eesti Eripedagoogide Liidu liige. Märgusõnad „küsi, kuula, vaata, uuri, avasta” on minuga kaasas käinud eripedagoogilise töökogemuse algusest ning need on märksõnad, mida olen omaks võtnud mitmel tasandil. Niisamuti HEV lapse dokumentatsiooni täitmisel ja lisa tuge vajavale lapsele tegevusi planeerides on täiskasvanul vaja küsida küsimusi, kuulata, vaadelda ja uurida last, et avastada tema arengupotensiaal ning planeerida parimaid praktikaid kasutades võimalikult efektiivsed tegevused lisa tuge vajava lapsega. Üksi paber ei ole koostamiseks paberi pärast ning üksi tegevus lapsega ei ole tehtud lihtsalt tegemise pärast, vaid lapse arengu parimaks toetamiseks.
Natalja Krassilnikova (MA)
Psühholoog, superviisor ja coach (7.tase, ESCÜ kvaliteedistandard), Sensoa lipusüsteemi edasikoolitaja, Circle of Security litsentseeritud koolitaja, Koolipsühholoogide Liidu ja Eesti Seksuaaltervise Liidu liige.natalja.krassilnikova@adamsonkoolitus.com
Magistrikraadi psühholoog-nõustajana omandasin Peterburi Riiklikus Ülikoolis ning töökogemust psühholoogi ning koolitajana on kogunenud üle kahekümne aasta. Töötan eesti ja vene keeles ning koolitan haridus- ja sotsiaaltöötajaid, meedikuid ning lapsevanemaid. Läbi individuaalse psühholoogilise nõustamise ja coachingu toetan klientide arengut, muutuste elluviimist ning uute positiivsete harjumuste integreerimist, et elada rõõmuküllast ja tähenduslikku elu. Minu lähenemisviis põhineb inimese sisemiste ressursside ja annete avamisel ning elujõu dünaamilise protsessi käivitamisel.
Kati Harjo
Tartu Herbert Masingu Kooli individuaalõppe ja klassiõpetaja, koolitajakati.harjo@adamsonkoolitus.com
Töötamine hariduslike erivajadustega õpilastega on vajalik, oluline ja pidevas muutumises. Õpetajana motiveerivad mind töötama väikesed võidud igas koolipäevas, võimalus kujundada laste maailmavaadet ning kasvatada neist täisväärtuslikud ühiskonnaliikmed. Püüan alati leida igas lapses positiivseid omadusi, leida üles nende huvid ning motiveerida neid õppima ja huvi tundma maailmas toimuva vastu. Peamised põhimõtted, mida oma töös jälgin on- struktureeritus, individuaalne lähenemine ja koostöö lapsevanematega. Püüan olla õpetaja, kes on oma õpilastele märkajaks, tugistajaks, teejuhiks ja suunanäitajaks. Minu empaatiavõimet, oskust märgata õpilase vajadusi, tervislikku seisundit ja heaolu, arendas kasvatajatöö asenduskodus, lühiajaline töökogemus omavalitsuse lastekaitsespetsialistina. Täna töötan individuaalõppe ja klassiõpetajana Tartu Herbert Masingu Koolis. Olen lõpetanud Tartu Ülikoolis eripedagoogika BA õppekava ning lõpetanud STEM pedagoogika lisaeriala ainedidaktilised pädevused Tallinna Tehnikaülikoolis.
Mari Peets (MA)
Tallinna Euroopa Kooli õppejuht, õpetaja, eripedagoog , Tallinna Ülikooli autismipedagoogika lektormari.peets@adamsonkoolitus.com
„Selle lapse kuulmisel pole midagi viga ... aga kas keegi teiega autismist on rääkinud?“ küsis minult kümme aastat tagasi audioloog, kelle juurde perearst mind mu 2-aastase pojaga oli suunanud. Nendest sõnadest algas minu teekond erilise lapse kasvatamisel, mis on aastate jooksul muutnud mind paremaks inimeseks, paremaks emaks ja paremaks õpetajaks. Oluliseks osaks sellest teekonnast ongi minu jaoks saanud „autismist rääkimine“ ehk oma kogemuste jagamine küllaltki eriliselt positsioonilt: hariduslike erivajadustega õpilaste õpetajana, kes näeb oma tööd läbi lapsevanema tingimusteta armastuse prisma. Viimasel ajal huvitab mind süvitsi käitumisraskustega õpilase toetamise teema, milles lähtun Dr Ross Greene'i CPC (Collaborative and Cooperative Solutions) meetodist.
Karin Järv (MA)
Rõuge Koostöökeskuse REH meeskonna eripedagoog, Rõuge Põhikooli eripedagoog. Varasemalt töötanud lasteaias tasandusrühma õpetajana ja eripedagoogina.Oma töös pean oluliseks varajast märkamist ja sekkumist. Mida varem tegeleme vajalike oskuste õpetamisega, seda suurem on võimalus vältida tulevikus tekkivaid raskusi. Vanemate roll lapse arengu toetamisel on väga tähtis. Kahe lapse emana näen iga päev kuidas minu tegemised ja tegemata jätmised jätavad oma jälje. Koduse turvalise keskkonna loomine on aluseks lapse arengule. Mõistmine, aktsepteerimine, toetamine – kõike seda saab ja peab lapsevanem oma lapsele pakkuma.
Aivi Reiman (MA)
Kliiniline psühholoog, pereterapeut ja koolitaja
Kliiniline psühholoog ja pereterapeut (Confido Meditsiinikeskus), Vanemlusprogrammi „Imelised Aastad“ grupijuht (SA Tallinna Lastehaigla Laste Vaimse Tervise Keskus, Eesti Laste ja Noorte Diabeedi Ühing), Eesti Kliiniliste Psühholoogide Kutseliidu ja Eesti Pereteraapia Ühingu liige.
Psühholoogi ja pereterapeudina olen kohtunud väga erinevate laste, täiskasvanute ja peredega. Kuigi iga mure, millega psühholoogi vastuvõtule pöördutakse, on omanäoline, võib paljud vaimse tervise mured taandada inimeste võimekusele tulla toime enda mõtete ja tunnetega ning oskusele luua enda jaoks hästi funktsioneerivaid suhteid. Just seetõttu usun, et juba väikelapse ja noorukieas on väga oluline panustada laste emotsionaalsete ja sotsiaalsete oskuste arengusse. Kui vanemad, lasteaia- ja kooliõpetajad ning teised täiskasvanud laste igapäevaelus, oskavad toetada laste eneseregulatsiooni arengut, kasvatame oma lastest õnnelikud ja hästi toimivad täiskasvanud. Ja loomulikult oleme selle võrra õnnelikumad ka ise!
Marko Adamson (MBA)
InnovatsioonijuhtEttevõtlikkus ja pidevate arenguvõimaluste otsimine on minu edasiviiv mõtteviis, mida olen rakendanud eraettevõtluses, MTÜ-des ning üldhariduskoolis. Koolitusvaldkonnaga algas minu kokkupuude 2008. aastal ning Adamson Koolituse asutasin 2016 aastal.
Adamson Koolituse loomisega soovin anda oma panuse hariduse arengusse ning õpetajate ja õpilaste heaolusse. Soovin kokku viia parimad praktikud ning enesearengule panustavad haridustöötajad. Usun, et organisatsiooni edukus saab alguse meeskonnast, meeskond omakorda haritud ja oskuslikust juhist, kelle ülesanne on luua missioonile ja visioonile toetuv tegutsemine ning loovust ja arengut soodustav usalduslik õhkkond. Olen õppinud suhtelmistreeneriks Amsterdami Ülikoolis, lõpetanud Tallinna Ülikooli sotsiaalteaduskonna (BA) ning inimressursside juhtimise magistriõpingud psühholoogiapõhise tuumprogrammiga õppekaval. Peale akadeemilise ja tasemehariduse olen omandanud teadmisi erinevatel koolitustel üle terve Euroopa ning läbinud perevanema ja kasvataja täienduskoolituse töötamaks SOS Lasteküla peremajas.
Minu jaoks on olulised ühised väärtushinnangud, inimlik hoolimine ja tähelepanelikkus. Väga paljusid organisatsioone seestpoolt näinuna tean, et edukuse aluseks on inimestevahelised suhted ning meie kõigi ülesanne on hoiduda teiste hingedele haiget tegemisest ning toetada kaaslaste emotsionaalset heaolu.