Koolitus “Edukas suhtlemine ja probleemide lahendamine muutuvates oludes”

Koolitus: "Edukas suhtlemine ja probleemide lahendamine muutuvates oludes"

Muutused on kaasaegsete organisatsioonide loomulik osa ning nendega kaasnevad väljakutsed ja konfliktid võivad sageli takistada sujuvat koostööd ja kommunikatsiooni. Edukas suhtlemine ja probleemide lahendamine muutuvates oludes nõuab oskust kohaneda, säilitada selgust ning rakendada tõhusaid suhtlemistehnikaid. Koolitus „Edukas suhtlemine ja probleemide lahendamine muutuvates oludes“ keskendub osalejate ettevalmistamisele, et tulla toime erinevates muutuvates ja keerulistes olukordades, lahendades probleeme ja konflikte konstruktiivselt.

Koolituse eesmärk on pakkuda teadmisi ja praktilisi näiteid, et kohaneda muutuvate oludega, rakendada tõhusaid suhtlemis- ja probleemilahendamise tehnikaid ning panustada teadliku kommunikatsiooniga positiivse ja stressivaba töökeskkonna loomisesse.

Koolitus on inimestele, kes soovivad arendada oma suhtlemisoskusi, õppida efektiivseid probleemilahendamise meetodeid ja kohaneda edukalt muutuvates olukordades.

Õppe maht: 4 akadeemilist tundi (4 x 45 minutit)

Koolituse teemad

1. Probleemilahendamise mudelid muutuvates olude - Millised probleemilahendamise mudelid on universaalsed ja sobivad rakendamiseks igas olukorras, sealhulgas kiirelt muutuvates ja ebamäärastes tingimustes?
2. Suhtlemistehnikad ja konfliktide ennetamine - Kuidas enda suhtlemistehnikate mõistmine ja kohandamine aitab ennetada ja lahendada konflikte muutuvates oludes?
3. Suhtekapital ja selle rakendamine - Mis on suhtekapital ning kuidas selle mõistmine ja rakendamine aitab luua tugevamaid suhteid ja selgemat kommunikatsiooni muutuste keskel?

Koolituse läbinu:

• Oskab kohaneda muutuvates olukordades ja rakendada probleemilahendamise tehnikaid.
• Kommunikeerib selgelt ja kohandab oma suhtlemist vastavalt olukorra nõudmistele.
• Arendab koostööd ning väldib konflikte läbi teadliku ja paindliku suhtlemise.
• Juhtib oma tundeid, säilitab enesekontrolli ja suurendab enda sotsiaalset mõju keerulistes situatsioonides.
• Väldib konflikti võitmise suhtumist ja keskendub lahendustele, mis sobivad kõigile osapooltele.

Koolitusel käsitleme elulisi situatsioone, mis toovad esile muutuvate olude väljakutsed, ja õpime kasutama tehnikaid nende olukordade edukaks lahendamiseks.